Gleichstellungspolitik

Die Gleichstellungspolitik von Icewear gilt für alle Mitarbeiter des Unternehmens. Sie sieht vor, dass alle Mitarbeiter für gleiche oder gleichwertige Arbeit den gleichen Lohn und die gleichen Leistungen erhalten, sodass gemäß dem Gesetz zur Gleichstellung und Gleichberechtigung der Geschlechter Nr. 150/2020 kein geschlechtsspezifischer Lohnunterschied besteht.